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면세점 원청, 협력사 직원과 교섭 의무 인정! 노조법 개정 전 '실질적 지배력' 판례 전격 분석 (서울행법 2024구합67146) 원청 단체교섭 의무 실질적 지배력이 법원에서 인정되었습니다. 면세점 운영사 협력사 근로조건 지배를 인정한 서울행정법원 판례를 통해 노조법 사용자 범위 개정 2조 2호 후단의 의미를 미리 알아봅니다. 원청의 부당노동행위 단체교섭 거부의 한계와 백화점 면세점 판매사원 단체교섭 대상의 확장! 제조 유통 플랫폼 등 모든 업종의 원청 실질적 지배력 판단 기준 사례를 명쾌하게 정리합니다. 목차원청의 책임 논란, 계약서 너머의 '진짜 사장'을 찾아서법원이 인정한 '실질적 지배력'의 구체적 판단 기준제조/유통/플랫폼, 피할 수 없는 원청의 교섭 의무 원청의 책임 논란, 계약서 너머의 '진짜 사장'을 찾아서최근 노동법 분야에서 가장 뜨거운 이슈는 '원청의 단체교섭 의무'입니다. 오랫동안 원청(도급인)은 "우리는 협력사.. 2025. 11. 27.
사직서 모르고 서명? 부당해고 구제이익과 소의 이익, 대법원 2025두33276의 판단은? 퇴직금 서류인 줄 알고 사직서에 서명했다면? 대법원 2025두33276 판결로 보는 '사직서 모르고 서명'의 법적 효력과 부당해고 구제이익의 관계. 비진의 의사표시와 소의 이익까지, 억울한 해고를 막기 위한 필독 가이드입니다. 목차퇴직금 서류 사이에 숨겨진 사직서에 서명 했다면?사건 개요, 계약만료 통보 후 사직서 서명의 진실법원의 엇갈린 시선, 하급심 vs 대법원 판결 비교비진의 의사표시와 강박, 그리고 부당해고 소의 이익사직서 서명 취소는 불가능? 직장인을 위한 대응 전략 퇴직금 서류 사이에 숨겨진 사직서에 서명 했다면? 오늘 제가 여러분과 나누고 싶은 이야기는 직장인이라면 누구나 한 번쯤 겪을 수 있는, 그러나 겪게 된다면 끔찍한 악몽이 될 수 있는 '서류 서명'에 관한 이야기입니다. 회사를 떠나.. 2025. 11. 26.
몰래 녹음, 법원/노동위원회 증거로 써도 될까? 대법원 판례로 보는 '음성권 침해' 면책 기준 (2025다204730) 직장 내 몰래 녹음의 합법성과 증거 사용 범위가 궁금하십니까? 노동위원회 및 법원 제출 시 음성권 침해 손해배상이 기각된 대법원 2025다204730 판례를 통해 퇴직 증거 확보 및 분쟁 예방 목적의 대화 녹음 기준을 간결하게 정리했습니다. 제3자 대화 녹음의 형사 처벌 위험성도 확인하세요. 목차몰래 녹음, '음성권 침해' 불법행위가 아닐 수도 있다?대법원 판례: 몰래 녹음, 언제 노동위원회 증거가 될까?몰래 녹음 증거사용 범위와 분쟁 예방 전략 몰래 녹음, '음성권 침해' 불법행위가 아닐 수도 있다? 직장에서 부당한 일을 겪거나 중요한 대화를 기록해야 할 때, 상대방 몰래 녹음하는 것이 법적으로 문제가 될지 고민하는 분들이 많습니다. 특히 노동위원회나 법원 제출을 목적으로 한 회사 대화 녹음은 효력과.. 2025. 11. 26.
정조의 인사 철학: 적재적소는 배치가 아니라 '육성'이다 (구성원 성장을 위한 적소) 조선의 왕 정조는 20년 만에 적재적소가 곧 육성 문제임을 깨달았습니다. 정조 인사 관리 철학을 통해 인재 역량 발현 환경을 설계하고 직원 잠재력 발휘 코칭으로 직무 부적합 퇴사 원인을 해결하는 3단계 성공 프로세스를 공개합니다. 목차정조가 20년 만에 깨달은 '적재적소 육성 문제'성과를 2배로 만드는 인재 역량 발현 환경 설계 전략성공 경험 기반 성장 프로세스, 리더십 적재적소 3단계적재적소, 조직 성과와 성장의 시작점 정조가 20년 만에 깨달은 '적재적소 육성 문제' 조선 제22대 왕 정조(正祖)는 신하들을 겪으며 깊은 회의감에 빠졌습니다. "아침에 들어왔다가 저녁에 나가는 것이 오는 것인지 가는 것인지 모르는 자도 있고... 눈이 마음과 틀린 자가 있는가 하면..." 사람의 다양함과 복잡함에 지쳐.. 2025. 11. 26.
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