본문 바로가기
반응형

전체 글372

무기계약직 전환 정성평가 부당해고, 법원이 '정당한 기대권' 인정한 4가지 결정적 이유 (서울행정법원 2024구합55921) 충격 판결! 무기계약직 전환 정성평가 부당해고 인정? 기간제 근로자 정당한 기대권이 있다면, 회사의 자의적 평가는 평가권 남용입니다. 부당해고 부당노동행위 정성평가의 핵심 쟁점과 무기계약직 전환 기대권 요건을 서울행정법원 2024구합55921 판결을 통해 분석합니다. 목차왜 '무기계약직 전환' 심사는 항상 논란이 될까요?무기계약직 전환 거부, 법원 정성평가 무효화한 이유회사의 무기계약직 전환 평가, 어떻게 설계해야 할까? 왜 '무기계약직 전환' 심사는 항상 논란이 될까요? 직장인이라면 누구나 기간제 근로자로서 한 번쯤 무기계약직 전환을 꿈꿔보셨을 것입니다. 불안정한 계약직 신분을 벗어나 안정적인 근로관계를 맺는 것은 단순히 고용 형태의 변화를 넘어, 근로자의 삶 전체에 영향을 미치는 중대한 사건입니다.. 2025. 12. 10.
간호조무사 실습생은 왜 '근로자'가 아닐까? 서울북부지법 판결로 본 근로기준법 적용 기준과 종속성 판단 핵심 서울북부지방법원 2024나39661 판결 분석: 간호조무사 실습생 근로자성 불인정 이유를 알아봅니다. 실습생 근로기준법 적용 기준은 무엇일까요? 교육 목적 실습생은 근로자 아님을 확정한 법원의 종속적 관계 판단 기준과 실습생 노동법 보호 여부에 대한 명확한 해답을 제시합니다. 목차'근로자성' 인정 추세 속 간호조무사 실습생 충격 판결법원의 판단: 간호조무사 실습생이 근로자가 아닌 이유판결의 의미와 실무적 시사점실습생 노동법 보호를 위한 새로운 방향 제시 '근로자성' 인정 추세 속 간호조무사 실습생 충격 판결 최근 사법부는 근로기준법의 보호 대상을 넓히는 방향으로 '근로자성'을 폭넓게 인정하는 추세를 보여왔습니다. 이는 플랫폼 노동자나 특수고용형태 종사자들에게도 노동법의 문을 열어주는 긍정적인 변화였습니.. 2025. 12. 9.
프로 야구단 재활 트레이너, 퇴직금 받는다! '위임계약'을 깨뜨린 근로자성 판결 분석 (부산지방법원 2024나54928) 야구단 재활 트레이너 퇴직금 소송 판결, 위임계약 형태였던 스포츠 트레이너 근로자성을 인정한 법원의 결정적 근거는? 프로스포츠단 트레이너 근로자 인정 기준과 근로기준법상 근로자 판단 요소를 부산지방법원 2024나54928 판결을 통해 분석합니다. 축구, 농구, 배구 트레이너의 사례와 비교하며 노동법의 숨겨진 비밀을 공개하고, 당신이 꼭 알아야 할 핵심 정보를 제공합니다. 목차프로 스포츠 '위임계약'의 가면이 벗겨지다법원이 인정한 야구단 트레이너의 진짜 근로자성스포츠 트레이너 근로자성, 확인해야 할 체크리스트 프로 스포츠 '위임계약'의 가면이 벗겨지다 프로야구는 수백억 원이 오가는 거대한 산업입니다. 그라운드 위 스타들의 화려한 연봉 뒤에는, 그림자처럼 묵묵히 선수들을 지탱하는 수많은 스태프가 있습니다... 2025. 12. 9.
육아휴직 후 승진 불이익, 법원은 왜 '차별이 아니다' 판단했을까? (ft. 서울행정법원 2023구합83097) 육아휴직 복직 후 승진 불이익이 남녀고용평등법상 성별 차별인지 아닌지 논란이 있었습니다. 서울행정법원 판례 (2023구합83097)를 통해 인사재량 승진탈락의 합리적 이유와 출산휴가 육아휴직 불리한 처우에 대한 법원의 판단 기준을 쉽게 풀어드립니다. 여성 근로자 승진 차별 논란의 핵심, 그리고 중앙노동위원회 판정 취소 이유를 통해 승진 차별의 경계를 확인하세요. 목차육아휴직 후 승진 탈락, 정말 '차별'이 아닐까?서울행정법원이 중앙노동위원회 판정을 뒤집은 이유남녀고용평등법 승진 차별 판례, 무엇이 달랐나?판결의 시사점: 이 판결이 던지는 메시지 육아휴직 후 승진 탈락, 정말 '차별'이 아닐까? 육아휴직 복직 후 승진 불이익. 이 네 글자는 대한민국 직장인, 특히 여성 근로자에게 가장 예민하고 중대한 문.. 2025. 12. 8.
반응형

티스토리툴바