반응형 전체 글233 노란봉투법: 기업과 노동조합이 반드시 알아야 할 4가지 변화와 대응 전략 노란봉투법 개정안의 핵심 내용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 원청 사용자 범위 확대, 노동쟁의 경영권 포함, 손해배상 제한 등 기업과 하청노조가 알아야 할 핵심 정보를 담았습니다. 목차노란봉투법, 왜 지금 알아야 하는가?노란봉투법 개정안의 4가지 핵심 변화노란봉투법 Q&A: 기업의 현실적인 고민과 해법노란봉투법, 기업과 노동조합의 새로운 게임의 법칙 노란봉투법, 왜 지금 알아야 하는가? 최근 노란봉투법이라 불리는 노동조합법 개정안이 사회적, 경제적 이슈로 떠오르고 있습니다. 이 법안은 기업과 노동조합 모두에게 중대한 변화를 가져올 것으로 예상됩니다. 특히, 원청 사용자 범위 확대와 노동쟁의 범위 경영권 포함 등의 내용이 포함되어 있어, 과거에는 상상하기 어려웠던 법적 관계가 형성될 수 있습니다. 노란봉.. 2025. 9. 12. 2025년 업종별 임금 인상률 A to Z: 대기업 임금 협상부터 임금총액 기준 분석까지 2025년 임금인상률이 궁금하세요? 삼성전자, 현대자동차그룹 등 대기업 임금 협상 결과를 통해 임금교섭 성과급 비교와 노동조합 임금 인상률을 분석합니다. 업종별 임금 인상률과 2024년 임금결정현황까지, 연봉 협상에 도움이 될 핵심 정보를 총정리했습니다. 목차올해 연봉, 만족하세요? 2025년 임금 인상률 미리보기고용노동부 발표! 2024년 임금결정현황 상세 분석임금교섭 성과급 비교: 누가 더 많이 받았을까?2025년 임금교섭, 놓치지 말아야 할 것들 올해 연봉, 만족하세요? 2025년 임금 인상률 미리보기 최근 2025년 임금인상률에 대한 직장인들의 관심이 뜨겁습니다. 특히 삼성전자, 현대자동차그룹 등 국내 굴지의 대기업 임금 협상 결과가 발표되면서, 다른 기업들도 이 결과를 참고하여 임금 협상에 나.. 2025. 8. 26. 정년 연장, 청년 채용 감소 부작용? 전문가가 진단한 고령자 고용 정책의 미래 최신 고령자 고용 인식 조사 결과를 바탕으로 정년 65세 연장이 청년 일자리에 미치는 영향을 분석합니다. 고령자 노후소득 문제와 높은 임금 연공성 등, 전문가들이 제시한 고령인력 활용 활성화 방안과 고용규제 완화에 대해 자세히 알아보세요. 목차고령자 고용, 청년 일자리 소멸의 방정식인가?고령인력 활용 활성화의 A to Z길을 열어라: 고령자 일자리를 가로막는 장애물고령자 고용 유연성 제고를 위한 글로벌 솔루션해결책은 무엇인가? 고령인력 활용 활성화의 A to Z 세대가 함께하는 미래를 위하여 고령자 고용, 청년 일자리 소멸의 방정식인가? 초고령사회 진입이 코앞으로 다가오면서, 정년 65세 연장 논의가 뜨거운 감자입니다. 하지만 최신 고령자 고용정책 관련 전문가 진단 결과는 우리 사회가 외면해 온 불편한.. 2025. 8. 26. 노란봉투법 국회 본회의 가결: 기업의 운명을 바꿀 5가지 변화와 생존 전략 노란봉투법(노동조합법 개정안)이 국회 본회의를 통과했습니다. 이 법이 기업의 사용자 범위, 노조 교섭 의무, 쟁의행위, 손해배상청구에 어떤 변화를 가져올지 자세히 분석합니다. 기업이 필수적으로 알아야 할 5가지 핵심 변화와 구체적인 대응 방안을 통해 새로운 노사관계 시대에 살아남는 법을 제시합니다. 목차노란봉투법, 왜 알아야 하는가? 기업의 새로운 도전노란봉투법, 기업 생존을 위한 5가지 핵심 변화노란봉투법 시행, 기업의 현명한 대응 방안노란봉투법, 기업의 미래를 위한 새로운 노사관계 시작 노란봉투법, 왜 알아야 하는가? 기업의 새로운 도전 2025년 8월 24일, 대한민국 국회 본회의를 통과한 노동조합법 개정안은 대한민국 기업 환경에 거대한 지각변동을 예고하고 있습니다. 흔히 '노란봉투법'이라 불리는.. 2025. 8. 26. 이전 1 2 3 4 5 ··· 59 다음 반응형
