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[직장 내 괴롭힘 완벽 가이드] 유형·사례부터 신고·증거·고소·처벌·산재·실업급여까지 직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등을 넘어, 근로자의 정신적·신체적 건강과 업무 환경을 위협하는 심각한 문제입니다. 이 글에서는 직장 내 괴롭힘의 유형·사례부터 신고·증거·고소·처벌·산재·실업급여까지 한 번에 정리해 드리겠습니다. 목차1. 직장 내 괴롭힘, 더 이상 외면할 수 없는 현실 2. 직장 내 괴롭힘이란 무엇인가요? 3. 직장 내 괴롭힘, 어떻게 신고해야 하나요? 4. 퇴사 후에도 신고 가능할까요? 신고 기한은요? 5. 직장 내 괴롭힘, 사용자의 책임은 어디까지인가요? 6. 직장 내 괴롭힘, 실업급여 및 산재 신청 가능할까요? 7. 직장 내 괴롭힘, 더 이상 혼자 고민하지 마세요. 직장 내 괴롭힘, 더 이상 외면할 수 없는 현실 늘어나는 직장 내 괴롭힘 신고, 왜 당신이 알아야 할까요? 최근 몇 년간.. 2025. 5. 24.
승강기기능사: 필기부터 실기까지, 합격 전략 & 취업 전망 완벽 분석! 승강기기능사 자격증, 시험 합격률과 시험일정은? 필기부터 실기까지 효과적인 공부법과 승강기기능사 학원 선택 가이드, 그리고 유망한 취업 정보까지, 이 글 하나로 모두 해결하세요! 목차1. 승강기기능사, 왜 지금이 기회일까요? 2. 승강기기능사, 정확히 어떤 일을 할까요? 3. 승강기기능사 시험, 어떻게 진행되나요? 4. 승강기기능사 합격률, 얼마나 될까요? 5. 승강기기능사 시험일정, 미리미리 확인하세요! 6. 승강기기능사 학원, 꼭 다녀야 할까요? 7. 승강기기능사, 취업과 전망은 어떤가요? 8. 승강기기능사, 자주 묻는 질문 (Q&A) 9. 승강기기능사, 당신의 미래를 위한 최고의 선택! 승강기기능사, 왜 지금이 기회일까요? 우리 주변의 건물들, 아파트, 쇼핑몰 어디를 가더라도 엘리베이터와 에스컬.. 2025. 5. 23.
취업규칙 작성·변경·신고방법 및 최신양식｜필수기재사항, 불이익 변경시 동의까지 완벽정리 상시근로자 10인 이상 사업장 필수! 취업규칙 신고부터 취업규칙 변경까지, 복잡한 절차를 쉽게 이해하고 취업규칙 동의서 및 취업규칙 양식 활용법을 알려드립니다. 취업규칙 불이익 변경 시 유의사항과 취업규칙 열람 권한 등 사업주와 근로자 모두 알아야 할 핵심 정보를 담았습니다. 목차1. 취업규칙이 왜 중요할까요? 2. 취업규칙, 무엇이고 작성이 왜 필요한가요? 3. 취업규칙, 필수 기재사항을 확인하세요.4. 취업규칙 제정 및 변경, 어떻게 해야 할까요? 5. 취업규칙 불이익 변경? 함부로 바꿀 수 없습니다!6. 취업규칙 신고방법, 제대로 알아봅시다.7. 취업규칙 관련 궁금증 해결! (Q&A)8. 2025 고용노동부 표준 취업규칙, 꼭 확인하세요. 취업규칙이 왜 중요할까요? "우리 회사엔 왜 이렇게 규칙이.. 2025. 5. 23.
근로계약서 작성부터 위반 시 대응까지: 표준양식·작성시기·방법·미작성 시 효력까지 완벽 가이드 최신 근로계약서 작성 가이드! 이 글에서는 근로계약서의 기본적인 의미부터 작성시기, 작성방법, 미작성 시 효력, 위반 시 대처 방법, 2025년 최신 표준근로계약서 양식까지 한 번에 안내해 드리겠습니다. 목차근로계약, 제대로 알아야 회사도 직원도 안전합니다.근로계약서 작성시기, 작성방법, 미작성 시 효력근로계약서 위반 시, 근로자의 권리는?2025 표준근로계약서 양식 다운로드하고 활용하세요.마무리: 근로계약서, 이제 미루지 말고 작성합시다. 근로계약, 제대로 알아야 회사도 직원도 안전합니다.사업장을 운영하거나 근로자로 일한다면, 가장 기본이 되는 것이 바로 '근로계약'입니다. 이 계약을 통해 사용자는 근로자에게 일을 맡기고 임금을 지급하며, 근로자는 사용자에게 근로를 제공합니다. 얼핏 간단해 보이지만.. 2025. 5. 23.
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