반응형 인사노무 정보14 [대법원 판례] 하위 인사고과 부여, 승격 탈락 및 이에 따른 임금 지급에 대한 부당노동행위 구제신청에서 제척기간 도과 여부가 문제된 사건 (2025. 4. 3. 선고) [사건: 2023두 41864 부당노동행위구제재심판정취소, 선고: 2025. 4. 3.] 주 문 원심판결 중 별지 2 기재 원고들의 구제신청에 대한 부분을 파기하고, 이 부분 사건을 대전고등법원에 환송한다.별지 2 기재 원고들을 제외한 나머지 원고들의 상고를 모두 기각한다.별지 2 기재 원고들을 제외한 나머지 원고들의 상고로 인한 상고비용은 보조참가로 인한 부분을 포함하여 같은 원고들이 부담한다. 이 유 상고이유를 판단한다. 1. 관련 법리 가. 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’이라 한다) 제82조 제2항에 의하면, 부당노동행위에 대한 구제신청은 부당노동행위가 있은 날 또는 그 행위가 계속하 는 행위인 때에는 그 종료일로부터 3개월 이내에 하여야 한다. 여기서 ‘계속하는 행위’ 란 1개의 행.. 2025. 4. 14. 커리어 위기에서 성장 기회로: 실무자가 말하는 경력관리 실천법 막막했던 직장생활, 나를 일으킨 건 ‘경력 되돌아보기’ 였습니다.직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 "퇴사할까?"라는 생각을 하게 됩니다. 특히 늦은 나이에 취업을 시작했거나, 내가 원하는 업무와 현재 하고 있는 일이 다를 때는 그 고민이 더욱 깊어질 수밖에 없습니다. 저 역시 마찬가지였습니다. 취업 후 부서 이동, 낮은 직무 만족도, 미래에 대한 불안 등으로 수없이 퇴사를 고민했습니다. 하지만 돌이켜보면, 그 시기가 제 커리어의 전환점이 되어 주었습니다. 단순히 회사를 바꾸는 것이 아닌, ‘나만의 방향’을 설정하고 그 길을 묵묵히 걸어간 덕분에 지금은 인사팀의 책임자로 성장할 수 있었습니다. 오늘은 그 당시 제가 어떤 방식으로 이 고민을 극복했는지, 어떻게 커리어를 구체화해 나갔는지에 대한 현실적인 .. 2025. 4. 14. [30대 커리어 전환 방법] 늦은 사회생활 시작, 인사팀 리더가 되기까지 이런 분께 이 글을 추천합니다.수험 기간으로 사회 진입이 늦어진 분스펙이 낮아 취업이 어려운 사회 초년생커리어 전환을 고민하는 직장인전략적인 이직과 경력관리에 관심 있는 분 “스펙도 부족한데, 나이도 많으면… 취업 방법이 없는 걸까?”전문직 시험, 공무원 시험, 혹은 다른 수험의 길을 오래 걸은 분들이 사회로 나갈 준비를 할 때 가장 많이 떠올리는 생각이 있습니다.바로 "나는 너무 늦은 게 아닐까?" 하는 두려움입니다. 저 역시 그랬습니다. 대학교 졸업은 일반적인 또래보다 늦었고, 본격적인 사회생활을 시작한 건 33살이었습니다. 같은 나이 또래 친구들은 이미 기업에서 자리를 잡고 있었고, 저는 아직 경력도, 스펙도, 방향도 없는 상태였습니다. 대기업 입사는커녕, 이력서조차 제대로 읽히지 않았습니다. 하지.. 2025. 4. 14. 비전공자도 가능한 커리어 전환 성공기: 재무팀에서 다시 인사팀으로 돌아온 실전 전략 (HR 실무자 본인 경험담) 직장 생활을 하다 보면 한 번쯤은 ‘내가 정말 원하는 일을 하고 있는 걸까?’라는 고민을 하게 됩니다. 어떤 이는 처음부터 자신이 원하는 길을 걷지만, 많은 사람들은 예상치 못한 변곡점을 만나고, 때로는 본의 아니게 다른 길로 접어들기도 합니다. 저 역시 그런 경험을 했고, 그 여정을 통해 다시 제가 원하던 커리어로 돌아올 수 있었습니다. 오늘은 제가 ''인사팀 → 재무팀 → 다시 인사팀 커리어 복귀''라는 커리어 전환을 어떻게 이루었는지, 그리고 그 과정에서 어떤 전략과 준비가 필요했는지를 공유드리려 합니다. “커리어 전환은 단순한 이직이 아니라, 방향성을 잃지 않는 꾸준한 준비에서 시작됩니다.” 재무팀에 있으면서도 제 커리어의 중심을 ‘인사’에 두었습니다. 퇴근 후에는 인사노무 관련 전문 서적.. 2025. 4. 13. 반응형 이전 1 2 3 4 다음
